解放軍文職招聘考試預(yù)算管理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
預(yù)計(jì)的其它資料：資料1：全年除產(chǎn)品銷售收入以外，沒有其它的收入，銷售收入為6000萬元，銷售成本占銷售收入的65%，變動性銷售費(fèi)用80萬元，固定性銷售費(fèi)用200萬元，管理費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用合計(jì)100萬元，所得稅稅率為25%，不考慮其它稅費(fèi)。資料2：根據(jù)隔開的資料計(jì)算得出的應(yīng)收帳款周圍率為12次，存貨周轉(zhuǎn)率為8次資料3：全年經(jīng)營性現(xiàn)金支出合計(jì)為5400萬元，其中已分配股利300萬元，資本性現(xiàn)金支出240萬元資料4：投融資產(chǎn)生的現(xiàn)金流入合計(jì)數(shù)為400萬元資料5：盈余公積計(jì)提比例為凈利潤的10%，按可供投資者分配利潤的15%分配現(xiàn)金股利要求：（1）根據(jù)資料1按照預(yù)計(jì)利潤表計(jì)算2010年的預(yù)計(jì)凈利潤解：銷售成本=銷售收入*65%=6000*65%=3900利潤總額=銷售收入-銷售成本-三項(xiàng)費(fèi)用=6000-3900-80-200-100=1720凈利潤=1720*（1-25%）=1290萬元（1） 根據(jù)資料2計(jì)算表中的B和C的數(shù)值解：應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率=銷售收入/平均應(yīng)收帳款（440+B）/2=6000/12 解得B=560萬元存貨周轉(zhuǎn)率=銷售收入/存貨平均余額6000/（460+C）/2=8 解得C=515萬元（2） 假設(shè)該企業(yè)不計(jì)提壞帳準(zhǔn)備，計(jì)算2010年的經(jīng)營現(xiàn)金收入（提示：除了應(yīng)收帳款以外，還要考慮應(yīng)收票據(jù)）經(jīng)營現(xiàn)金收入=銷售收入+期初應(yīng)收帳款-期末應(yīng)收帳款=6000+440-560=5880萬元（3） 計(jì)算A、D、I的數(shù)值貨幣資金A=期初數(shù)+經(jīng)營性現(xiàn)金流入-經(jīng)營性現(xiàn)金流出-資本性現(xiàn)金支出+投資融資現(xiàn)金流入=現(xiàn)金 余缺+借款-利息=400+5880-5400-240+400=1040萬元資產(chǎn)D=A+B+C+1800+2000=5915I=D=5915萬元（4） 計(jì)算其它字母代表的數(shù)值盈余公積G=凈利潤*10%=129未分配利潤=凈利潤-提取盈余公積-分配股利=（1400+1290-129）*（1-15%）=2176.85萬元備注：題中給出已分配股利300萬元，這是個出題的陷井，應(yīng)該計(jì)算出應(yīng)該分配的股利，應(yīng)分配的股利為（年初未分配利潤+本年凈利潤-應(yīng)提盈余公積）*15%=384.15萬元應(yīng)付股利F=384.15-300=84.15應(yīng)付帳款E=I-H-G-200-600-400-590-F-940=45萬元
解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-19 12:07:47財(cái)務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)是指財(cái)務(wù)管理工作的各個階段。財(cái)務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)有:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析。這些管理環(huán)節(jié)互相配合,緊密聯(lián)系,形成周而復(fù)始的循環(huán)過程,構(gòu)成完整的財(cái)務(wù)管理工作體系。一、 財(cái)務(wù)預(yù)測財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)財(cái)務(wù)活動的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)成果做出科學(xué)的預(yù)計(jì)和測算?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理必須具備預(yù)測這個 望遠(yuǎn)鏡 ,以便把握未來、明確方向。財(cái)務(wù)預(yù)測環(huán)節(jié)的作用是:測算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益,為決策提供可靠的依據(jù); 預(yù)測財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況,以確定經(jīng)營目標(biāo);測定各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn),為編制計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。財(cái)務(wù)預(yù)測環(huán)節(jié)是在前一個財(cái)務(wù)管理循環(huán)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,運(yùn)用已取得的規(guī)律性的認(rèn)識指導(dǎo)未來。它既是兩個管理循環(huán)的連接點(diǎn),又是財(cái)務(wù)決策環(huán)節(jié)的必要前提。財(cái)務(wù)預(yù)測環(huán)節(jié)包括以下工作步驟:1.明確預(yù)測對象和目的預(yù)測的對象和目的不同,則對預(yù)測資料的搜集、預(yù)測模型的建立、預(yù)測方法的選擇、預(yù)測結(jié)果的表現(xiàn)方式等也有不同的要求。為了達(dá)到預(yù)期的效果,必須根據(jù)管理決策的需要,明確預(yù)測的具體對象和目的,如降低成本、增加利潤、加速資金周轉(zhuǎn)、安排設(shè)備投資等,從而規(guī)定預(yù)測的范圍。2.搜集和整理資料根據(jù)預(yù)測的對象和目的,要廣泛搜集有關(guān)的資料,包括企業(yè)內(nèi)部和外部資料、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)資料、計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)資料、本年和以前年度資料等。要檢查資料的可靠性、完整性和典型性, 排除偶然性因素的干擾。還應(yīng)對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行歸類、匯總、調(diào)整等加工處理,使資料符合預(yù)測的需要。3.選擇預(yù)測模型根據(jù)影響預(yù)測對象的各個因素之間的相互聯(lián)系,選擇相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)測模型。常見的財(cái)務(wù)預(yù)測模型有時間序列預(yù)測模型、因果關(guān)系預(yù)測模型、回歸分析預(yù)測模型等。4.實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)測將經(jīng)過加工整理的資料系統(tǒng)的研究,代入財(cái)務(wù)預(yù)測模型,采用適當(dāng)預(yù)測方法,進(jìn)行定性、定量分析,確定預(yù)測結(jié)果。財(cái)務(wù)預(yù)測的方法有許多種,常用的有定性預(yù)測法和定量預(yù)測法。前者可分為經(jīng)驗(yàn)判斷法和調(diào)查研究法,后者可分為趨勢預(yù)測法和因果預(yù)測法。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）全真模擬試題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）全真模擬試題及答案三發(fā)布時間：2017-08-12 21:57:521). 管理的二重性是由( )。A.生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理兩部分決定的B.管理的科學(xué)性與藝術(shù)性決定的C.生產(chǎn)經(jīng)營過程是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一體決定的D.企業(yè)管理具有自然性決定的正確答案：C答案解析：管理二重性是指管理的自然屬性和社會屬性。管理的二重性是馬克思主義關(guān)于管理問題的基本觀點(diǎn)。它反映出管理的必要性和目的性。所謂必要性，就是說管理是生產(chǎn)過程固有的屬性，是有效的組織勞動所必需的；所謂目的性，就是說管理直接或間接的同生產(chǎn)資料所有制有關(guān)，反映生產(chǎn)資料占有者組織勞動的基本目的。2). 領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括( )。A.四分圖理論B.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流C.強(qiáng)化理論D.管理方格圖正確答案：ABD答案解析：3). 下列屬于老年人的需要的是( )。A.健康維護(hù)B.經(jīng)濟(jì)保障C.職業(yè)培訓(xùn)D.社會參與正確答案：ABD
