2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務(wù)82-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2018-05-15 15:11:3711.期望理論認(rèn)為,激勵力等于期望值乘以。12.移情作用是說:一個人將自己的意識以投射在他人身上的能力。13.控制是一個信息 過程.14.組織適應(yīng)性原理,是指組織機構(gòu)越是、全面、完整,設(shè)計的控制技術(shù)越是能反映組織機構(gòu)中的崗位職責(zé),也就越有利于糾正偏離計劃的誤差。15.直接控制相對于間接控制而言,它是通過提高主管人員的 來進行控制工作的。11.效價 12.想象力 13.反饋 14.明確 15.素質(zhì)

2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務(wù)56-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2018-04-19 17:32:228.現(xiàn)代的觀點認(rèn)為,人員配備要包括( )(1)選人 (2)評人 (3)育人 (4)使用人 (5)留住人9.主管人員的考評方法有個演變過程,一般包括以下哪些階段( )(1)傳統(tǒng)的個人品質(zhì)考評 (2)對主管人員績效的考評 (3)按崗位技能標(biāo)準(zhǔn)考評 (4)按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進行考評 (5)按崗位責(zé)任制考評10.領(lǐng)導(dǎo)工作包括下列哪些原理( )(1)命令一致原理 (2)不斷培養(yǎng)原理 (3)責(zé)權(quán)利一致原理 (4)指明目標(biāo)原理 (5)溝通聯(lián)絡(luò)原理