解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)報(bào)告概述-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-13 21:00:30一、財(cái)務(wù)報(bào)表概述（一）財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量的結(jié)果和綜合性描述。一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括 四表一注 ，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動(dòng)表以及附注。（二）財(cái)務(wù)報(bào)表的分類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)。1.按財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)期間的不同，可以分為中期財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表2.按財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)主體的不同，可以分為個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表二、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本要求（一）依據(jù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)和計(jì)量的結(jié)果編制財(cái)務(wù)報(bào)表（二）列報(bào)基礎(chǔ)持續(xù)經(jīng)營(yíng)是會(huì)計(jì)的基本前提，是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量及編制財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)。（三）權(quán)責(zé)發(fā)生制除現(xiàn)金流量表按照收付實(shí)現(xiàn)制編制外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制編制其他財(cái)務(wù)報(bào)表。（四）列報(bào)的一致性可比性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一項(xiàng)重要質(zhì)量要求，目的是使同一企業(yè)不同期間和同一期間不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表相互可比。（五）重要性和項(xiàng)目列報(bào)如果某項(xiàng)目單個(gè)看不具有重要性,則可將其與其他項(xiàng)目合并列報(bào)；如具有重要性，則應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列報(bào)。（六）財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目金額間的相互抵銷(xiāo)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)以總額列報(bào)，資產(chǎn)和負(fù)債、收入和費(fèi)用、直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得項(xiàng)目和損失項(xiàng)目的金額不能相互抵銷(xiāo)，即不得以?xún)纛~列報(bào)，但企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則另有規(guī)定的除外。以下三種情況不屬于抵銷(xiāo)，可以以?xún)纛~列示：（1）一組類(lèi)似交易形成的利得和損失以?xún)纛~列示，但具有重要性的除外；（2）資產(chǎn)或負(fù)債項(xiàng)目按扣除備抵項(xiàng)目后的凈額列示；（3）非日?；顒?dòng)的發(fā)生具有偶然性，并非企業(yè)主要的業(yè)務(wù)。A.匯兌損益應(yīng)當(dāng)以?xún)纛~列報(bào)，不屬于抵銷(xiāo)B.資產(chǎn)計(jì)提的減值準(zhǔn)備，不屬于抵銷(xiāo)C.非流動(dòng)資產(chǎn)處置形成的利得或損失，應(yīng)當(dāng)按處置收入扣除該資產(chǎn)的賬面金額和相關(guān)銷(xiāo)售費(fèi)用后的凈額列報(bào)，不屬于抵銷(xiāo)D.為交易目的而持有的金融工具形成的利得和損失應(yīng)當(dāng)以?xún)纛~列報(bào)，不屬于抵銷(xiāo)（七）比較信息的列報(bào)（略）（八）財(cái)務(wù)報(bào)表表首一列報(bào)要求（略）（九）報(bào)告期間
解放軍文職招聘考試企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 12:07:34企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)的綜合表述,有以下三種主要觀(guān)點(diǎn):1.利潤(rùn)最大化這種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為:利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多則說(shuō)明企業(yè)的財(cái)富增加得越多, 越接近企業(yè)的目標(biāo)。這種觀(guān)點(diǎn)的缺陷是:(1)沒(méi)有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間。例如,今年獲利100萬(wàn)元和明年獲利100萬(wàn)元,哪一個(gè)更符合企業(yè)的目標(biāo)?若不考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值,就難以做出正確的判斷。(2)沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)與投入資本額的關(guān)系。例如,同樣獲得100萬(wàn)元利潤(rùn),一個(gè)企業(yè)投入資本500萬(wàn)元,另一個(gè)企業(yè)投入600萬(wàn)元,哪一個(gè)更符合企業(yè)的目標(biāo)?若不與投入的資本額聯(lián)系起來(lái),就難以做出正確的判斷。不考慮利潤(rùn)和投入資本的關(guān)系,也會(huì)使財(cái)務(wù)決策優(yōu)先選擇高投入的項(xiàng)目,而不利于高效率項(xiàng)目的選擇。(3)沒(méi)有考慮獲取利潤(rùn)和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。例如,同樣投入500萬(wàn)元,本年獲利100萬(wàn)元,一個(gè)企業(yè)獲利已全部轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金,另一個(gè)企業(yè)獲利則全部是應(yīng)收賬款,并可能發(fā)生壞賬損失,哪一個(gè)更符合企業(yè)的目標(biāo)?若不考慮風(fēng)險(xiǎn)大小,就難以做出正確判斷。不考慮風(fēng)險(xiǎn),會(huì)使財(cái)務(wù)決策優(yōu)先選擇高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,一旦不利的事實(shí)出現(xiàn),企業(yè)將陷入困境,甚至可能破產(chǎn)。2.每股盈余最大化這種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為:應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考察,用每股盈余來(lái)概括企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo),以避免 利潤(rùn)最大化目標(biāo) 的缺點(diǎn)。這種觀(guān)點(diǎn)存在以下缺陷:(1)沒(méi)有考慮每股盈余取得的時(shí)間性。(2)沒(méi)有考慮每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)性。3.股東財(cái)富最大化這種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為:股東財(cái)富最大化或企業(yè)價(jià)值最大化是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。股東創(chuàng)辦企業(yè)的目的是擴(kuò)大財(cái)富,他們是企業(yè)的所有者,企業(yè)價(jià)值最大化就是股東財(cái)富最大化。因此,股東財(cái)富最大化這一理財(cái)目標(biāo)受到人們的普遍關(guān)注。股東財(cái)富最大化的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要是股票市價(jià)或每股市價(jià)。許多人認(rèn)為,股票市場(chǎng)價(jià)格的高低體現(xiàn)著投資大眾對(duì)公司價(jià)值所做的客觀(guān)評(píng)價(jià)。它反映著資本和利潤(rùn)之間的關(guān)系;它受預(yù)期每股盈余的影響,反映著每股盈余的大小和取得的時(shí)間;它受企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響,可以反映每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)。以股票市價(jià)最大化作為理財(cái)目標(biāo)實(shí)際上很難普遍采用,原因是:(1)無(wú)論是在我國(guó)還是在西方,上市公司在全部企業(yè)中只占極少一部分,大量的非上市企業(yè)不可能采用這一目標(biāo)。(2) 即使對(duì)上市公司而言,股票市價(jià)也要受到多種因素包括非經(jīng)濟(jì)因素的影響,股票價(jià)格并不是總能反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),也難以準(zhǔn)確體現(xiàn)股東財(cái)富。4.履行社會(huì)責(zé)任企業(yè)在謀求自身的經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中,必須盡自己的社會(huì)責(zé)任,正確處理提高經(jīng)濟(jì)效益和履行社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。企業(yè)要保證產(chǎn)品質(zhì)量,搞好售后服務(wù),不能以不正當(dāng)手段追求企業(yè)的利潤(rùn);要維護(hù)社會(huì)公共利益,保護(hù)生態(tài)平衡,合理使用資源,不能以破壞資源、污染環(huán)境為代價(jià)來(lái)謀求企業(yè)的效益。此外,企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身力量承擔(dān)一定的社會(huì)義務(wù),出資參與社會(huì)公益事業(yè),支持社區(qū)的文化教育事業(yè)和福利慈善事業(yè)。履行社會(huì)責(zé)任,在性質(zhì)上并不屬于企業(yè)的理財(cái)目標(biāo),而是企業(yè)搞好財(cái)務(wù)管理、實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的一個(gè)基本約束條件。綜上所述,我國(guó)企業(yè)現(xiàn)階段理財(cái)目標(biāo)的可供考慮的選擇,是在提高經(jīng)濟(jì)效益的總思路下, 以履行社會(huì)責(zé)任為前提,謀求企業(yè)價(jià)值最大化。
解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 11:30:10財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容：1.償債能力2.營(yíng)運(yùn)能力3.獲利能力4.發(fā)展能力（其中1-4項(xiàng)經(jīng)營(yíng)者全部關(guān)心）5.綜合能力二、財(cái)務(wù)分析的意義：1.可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)能力2.可以評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，揭示財(cái)務(wù)活動(dòng)存在的問(wèn)題3.可以挖掘企業(yè)潛力，尋求提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑4.可以評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)三、財(cái)務(wù)分析的方法：1.比較分析法⑴重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較①定基動(dòng)態(tài)比率=分析期/固定基期②環(huán)比動(dòng)態(tài)比率=分析期/前期⑵會(huì)計(jì)報(bào)表的比較：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表⑶會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的比較2.比率分析法：⑴構(gòu)成比率：又稱(chēng)結(jié)構(gòu)比率，某組成部分占總體，例：流動(dòng)資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的比率⑵效率比率：投入與產(chǎn)出的關(guān)系，一般涉及利潤(rùn)的均為效率比率，例如營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率⑶相關(guān)比率：是以某個(gè)項(xiàng)目和與其相關(guān)但不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得比率，例流動(dòng)比率3.因素分析法：⑴連環(huán)替代法⑵差額分析法四、比較分析法的定義和注意問(wèn)題1.比較分析法是通過(guò)對(duì)比兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)，確定其增減變動(dòng)的方向數(shù)額和幅度，來(lái)說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營(yíng)成果的變動(dòng)趨勢(shì)的一種方法。例如，某企業(yè)2000年凈利潤(rùn)為100萬(wàn)元，2008年為500萬(wàn)元，2009年為600萬(wàn)元，計(jì)算定基動(dòng)態(tài)比率和環(huán)比動(dòng)態(tài)比率定基動(dòng)態(tài)比率 =600/100*100%=600%環(huán)比動(dòng)態(tài)比率=600/500*100%=120%2.采用比較分析法應(yīng)注意：①用于進(jìn)行對(duì)比 的各個(gè)時(shí)期的指標(biāo)，在計(jì)算口徑上必須一致②剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響③應(yīng)運(yùn)用例外原則五、采用比率分析法應(yīng)注意的問(wèn)題：1.對(duì)比項(xiàng)目的相關(guān)性（比率指標(biāo)的分子分母必須有相關(guān)性）2.對(duì)比口徑的一致性（分子分母必須在計(jì)算時(shí)間、范圍等方面保持一致）3.衡量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。
解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)分析撰寫(xiě)規(guī)定-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-24 22:28:33財(cái)務(wù)分析撰寫(xiě)規(guī)定□ 總 則第一條 為了規(guī)范公司的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容和格式，全面揭示經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其效果，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的作用，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適應(yīng)于本集團(tuán)的所有核算單位，包括獨(dú)立核算單位和單獨(dú)核算單位。□ 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況第三條 各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值的計(jì)算填列。(一)各指標(biāo)的計(jì)算口徑和格式按附表一和企業(yè)財(cái)務(wù)分析表進(jìn)行。(二)表中的計(jì)劃數(shù)指各公司每年度的承包指標(biāo)數(shù)。(三)工業(yè)企業(yè)應(yīng)揭示工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售率及上年同期對(duì)比的增減水平。(四)投資收益率指標(biāo)只限于年度分析填列?！?財(cái)務(wù)狀況分析第四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分析從產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量及銷(xiāo)售等方面對(duì)公司本期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作一簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)并與上年同期水平作一對(duì)比說(shuō)明。第五條 成本費(fèi)用分析(一)原材料消耗與上期對(duì)比增減變化情況，對(duì)變化原因作出分析說(shuō)明。(二)管理費(fèi)用與銷(xiāo)售費(fèi)用的增減變化情況(與上期對(duì)比)并分析變化的原因，對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)、銷(xiāo)售傭金單列分析。(三)以本期各產(chǎn)品產(chǎn)量大小為依據(jù)確定本公司主要產(chǎn)品，分析其銷(xiāo)售毛利，并根據(jù)具體情況分析降低產(chǎn)品單位成本的可行途徑。第六條 利潤(rùn)分析(一)分析主要業(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比例(主要業(yè)務(wù)利潤(rùn)按工業(yè)、貿(mào)易和其他行業(yè)分為產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)、商品銷(xiāo)售利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)利潤(rùn))。(二)對(duì)各項(xiàng)投資收益、匯總損益及其他營(yíng)業(yè)收入作出說(shuō)明。(三)分析利潤(rùn)無(wú)成情況及其原因。第七條 資金的籌集與運(yùn)用狀況分析(一)存貨分析1.根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售率分析本公司產(chǎn)銷(xiāo)平衡情況。2.分析存貨積壓的形成原因及庫(kù)存產(chǎn)品完好程度。3.本期處理庫(kù)存積壓產(chǎn)品的分析，包括處理的數(shù)量、金額及導(dǎo)致的損失。(二)應(yīng)收帳款分析1.分析金額較大的應(yīng)收帳款形成原因及處理情況，包括催收或上訴的進(jìn)度情況。2.本期未取得貨款的收入占總銷(xiāo)售收入的比例，如比例較大的應(yīng)說(shuō)明原因。3.應(yīng)收帳款中非應(yīng)收貨款部分的數(shù)量，包括預(yù)付貨款、定金及借給外單位的款項(xiàng)等，對(duì)于借給外單位和其他用途而掛應(yīng)收帳款科目的款項(xiàng)應(yīng)單獨(dú)列出并作出說(shuō)明。4.季度、年度分析應(yīng)對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行帳齡分析，予以分類(lèi)說(shuō)明。第八條 負(fù)債分析(一)根據(jù)負(fù)債比率、流動(dòng)比率及速動(dòng)比率分析企業(yè)的償債能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小。(二)分析本期增加的借款的去向。(三)季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)借款的利息率與資金利潤(rùn)率的對(duì)比，分析各項(xiàng)借款的經(jīng)濟(jì)性，以作為調(diào)整借款渠道和計(jì)劃的依據(jù)之一。第九條 其他事項(xiàng)分析(一)對(duì)發(fā)生重大變化的有關(guān)資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目作出分析說(shuō)明(如長(zhǎng)期投資等)。(二)對(duì)數(shù)額較大的待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用超過(guò)限度的現(xiàn)金余額作出分析。(三)對(duì)其他影響企業(yè)效益和財(cái)務(wù)狀況較大的項(xiàng)目和重大事件作出分析說(shuō)明。□ 措施與建議第十條 通過(guò)分析對(duì)所存在的問(wèn)題，提出解決措施和途徑，包括：(一)根據(jù)分析結(jié)合具體情況，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提出合理化建議。(二)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度提出建議。(三)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。第十一條 財(cái)務(wù)分析應(yīng)有公司負(fù)責(zé)人和填表人簽名，并在第一頁(yè)表上的右上蓋上單位公章，如欄目或紙張不夠，請(qǐng)另加附頁(yè)，但要保持整齊、美觀(guān)。第十二條 各企業(yè)財(cái)務(wù)分析應(yīng)在每月十號(hào)前報(bào)財(cái)務(wù)管理部，一式二份。各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)說(shuō)明應(yīng)收帳款平均點(diǎn)用額 301． 收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)=本月銷(xiāo)售收入(或營(yíng)業(yè)收入)全部流動(dòng)資金平均占用額 302． 動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)=本月銷(xiāo)售收入(或營(yíng)業(yè)收入)存貨平均占用額 303． 存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)=本月銷(xiāo)售收入(或營(yíng)業(yè)收入)銷(xiāo)售利潤(rùn)(或營(yíng)業(yè)利潤(rùn))4.銷(xiāo)售利潤(rùn)率= 100%本月銷(xiāo)售收入(或營(yíng)業(yè)收入)本月產(chǎn)品銷(xiāo)售收入5.產(chǎn)品銷(xiāo)售率= 100%各產(chǎn)品產(chǎn)量 銷(xiāo)售單價(jià)負(fù)債總額6.負(fù)債比率= 100%資產(chǎn)總額稅后利潤(rùn)7.投資收益率= 100%實(shí)收資本(或上級(jí)撥入資金)以上各項(xiàng)指標(biāo)的平均占用額，指該指示的月初數(shù)與月末數(shù)的平均數(shù)。年度財(cái)務(wù)分析則將上述公式中的30改為360，銷(xiāo)售收入以全年累計(jì)數(shù)計(jì)算，各項(xiàng)指標(biāo)的平均點(diǎn)用額則指該指標(biāo)的年初數(shù)與年末數(shù)的平均數(shù)。
