山東事業(yè)單位撤編改企的事剛過去，又新出一檔子事。8月16日，河南省汝州市疾控中心事業(yè)單位公開招聘的41名人員遭到口頭清退。引起熱議后，汝州市衛(wèi)生健康委員會針對此事于次日發(fā)布情況通報如下。
整理了一下時間線：2022年8月汝州市疾控中心發(fā)布公開招聘公告，計劃招錄50名工作人員入編。經過報名、資格審查、筆面試、體檢政審等一系列程序，最終有41人被確定為擬聘用人員，并在2024年2月進行了公示。
然而，就在這些人入職并工作數月后，不僅沒有發(fā)放薪資，還被告知招聘無效，考試作廢，并被要求自愿離職。
從通報中可以看出來，這是此事業(yè)單位濫用職權設置蘿卜崗進行的違規(guī)招聘。針對此事件，人民網評發(fā)布的《四問汝州，“41人考上事業(yè)編被集體清退”如何善后?》問出了廣大網友的心聲。
雖然被招聘進去的內定“蘿卜”不一定無辜，但是違規(guī)招聘的單位負責人必定屬于濫用職權，這也是對政府公信力的透支行為之一。
蘿卜崗一直是考編人深惡痛絕的存在，誰不小心選上誰倒霉，不僅浪費寶貴的報考機會、打擊報考積極性，也是對考生精力和金錢投入的浪費。
小刷在軍隊文職培訓領域的這些年，也經常收到“軍隊文職有沒有蘿卜崗?如何避免?”這一類的問題。
首先我們要知道，軍隊文職屬于國防力量的一部分，身上擔負著國防職責。這個工作性質就要求了內定崗位很難。
因為萬一內定人員的思想行為或者主要社會關系人員的政治立場出現一點問題，都有可能泄露國家機密，威脅國家安全。沒有人會愿意冒這么大的風險去設置蘿卜崗進行違規(guī)招聘。
軍隊文職招聘流程繁瑣，遵循公平、公正、公開的原則。筆試環(huán)節(jié)由統一的考試機構組織實施，題目保密且嚴格按照考試大綱進行命題，考試過程有嚴格的監(jiān)考措施，以確?？荚嚨墓叫院蛧烂C性。
面試環(huán)節(jié)，面試官由多個不同部門的專業(yè)人員組成，面試過程全程錄像，并且有相應的監(jiān)督機制，盡可能地避免人為操作的可能性。
從發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試到體檢、政審等環(huán)節(jié)要歷經半年左右的時間，每一環(huán)節(jié)的審查都是很嚴格的。為內定人員掃清整個招聘流程中的審查障礙并確保其上岸，并不是件容易的事。
當然也不能完全排除極個別地方在過去的一些招聘中可能出現過被誤解為不公平的情況。但總體而言，軍隊文職考試是致力于選拔優(yōu)秀人才進入軍隊工作崗位的重要途徑，其公正性和規(guī)范性是有保障的，所以想考軍隊文職的考生大可不必擔憂自己會選到蘿卜崗。
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