軍隊文職崗位能力哪些文科題可以“速成”
在軍隊文職招聘備考中，對于短時間可以提分的題型一直是大家格外關心的事情，今天中公教育專家就來介紹一下文科可以短時間提升的兩種題型。一、假言命題這種題型是一開始接觸時覺得很難度較高的一種題型，但是這種題的考查形式很單一，主要會考推理規(guī)則，只要大家掌握基本的推理規(guī)則，做題是非常容易。舉例來說，假言命題推理規(guī)則：PQ等價于非Q非P1.汽車行業(yè)作為制造業(yè)中技術含量、智能化程度和產業(yè)集中度較高的代表，已經成為了德國工業(yè)4.0的先導陣地。長期處于2.0工業(yè)思維的中國汽車制造業(yè)要在全球占有一席之地，進行技術創(chuàng)新與變革和擁有豐富經驗的資深人才必不可少，而高薪和福利成為吸引人才的制勝法寶。由此可以推出：A.如果能夠吸引到資深人才，中國汽車制造業(yè)的改革就能成功B.高薪和福利是很多中國職場人士選擇職業(yè)時的一個重要關注點C.不進行技術變革，中國汽車制造業(yè)就不能在全球占有一席之地D.德國汽車制造業(yè)在世界汽車行業(yè)具有舉足輕重的地位和影響力紅師解析：題干中出現了推出關系：汽車制造業(yè)要在全球占有有一席之地進行技術創(chuàng)新與變革和擁有豐富經驗的資深人才富經驗人才。觀察C選項：不進行技術變革是對進行技術創(chuàng)新與變革和擁有豐富經驗的資深人才富經驗人才的否定，否后必否前，所以中國汽車制造業(yè)不能在全球占有一席之地，正好C選項是滿足題干的推理規(guī)則的，故選出答案為C。其實通過分析這道題會發(fā)現，此類問題是比較簡單的，絕對是可以短時間內提高的。二、折紙盒問題這種題型，大家會認為需要強大的空間想象能力，如果沒有空間想象能力，可能就做不對。其實不然，這種題通過訓練，也是可在較短時間內提升的。在這里介紹一種比較簡單的方式，是相對面不相鄰，顧名思義，其實就是在平面中相對的兩個面，在立體圖中不能相鄰。如：2.左邊給定的是紙盒的外表面，右面哪一項能由它折疊而成?紅師解析：A項，左側面與頂面應為相對面，不可能相鄰;B項，左側面與右側面應為相對面，不可能相鄰;C項可由左邊的圖形折成;D項，假設左側面與右側面的方位正確，則頂面應為帶梯形的面。故最終確定答案為C。通過分析這道題會發(fā)現通過我們剛才所說的方法其實是可以排除掉一部分選項的，所以此類題型大家也可以通過短期訓練提升。最后，中公教育希望各位備考的考生在學習過程中能夠多發(fā)現一些看起來難，但實際不難的題型，盡快去提升自己，在2020考試中順利上岸。
軍隊文職人員招聘公共基礎寫作提出對策題的“對策”示范
隨著當前社會問題凸顯，目前的大趨勢，公考申論更喜歡測查考生們是否能夠有解決問題的能力，因此提出對策的題型應運而生，但是很多的時候我們的同學缺乏積累，這邊專家就給大家提供一些通用的一些對策，幫助大家拓展知識積累。一、資金缺失，對策提供資金保障。需要多維發(fā)力1.加大財政投入。政府給予財政補貼和政策傾斜2.引進社會資本，尋求商企合作，進行融資3.尋求政府支持，爭取銀行無息低息貸款4成立村民合作社，鼓勵村民聯合入股經營，籌集資金。二、人才缺失，對策完善人才隊伍建設1.積極引進外來人才，提高人才福利待遇，營造良好發(fā)展環(huán)境。筑巢引鳳。2.加強對本地人才的培養(yǎng)力度。三、人才素質不高提高人才專業(yè)素養(yǎng)走出去+引進來。1.積極組織人才外出，學習先進經驗。2.購買社會服務，聘請專家，進行培訓指導，提供技術支持，開展講座培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。四、政府懶政怠政不作為。對策措施教懲結合，提升政府責任意識1.教化加大宣傳力度，通過線上線下結合方式進行宣傳，采用喜聞樂見宣傳方式，提升宣傳效果。加強培訓學習，開展學習講座，提高政治素養(yǎng);2.懲處完善懲處機制，健全監(jiān)管機制，內部監(jiān)督，媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督三方合力。拓寬監(jiān)管的渠道。簡化監(jiān)管流程，降低監(jiān)管的成本。完善問責機制，連帶機制。推行首問責任制，完善考核機制。將作為考核重要指標，與年終績效掛鉤。建立長效機制。學習機制，監(jiān)管機制，鞏固效果。五、法律方面問題數量法律數量總量不足，存在立法空白。質量不符合實際。不能反映客觀規(guī)律。對策措施增加法律數量，提升質量。完善立法，深入實際進行考察調研，結合民意?？茖W合理，因地制宜，根據當地實際情況，完善立法，細化法律準則。建立健全反饋機制，保證法律的時效性，避免滯后性。六、物流問題對策措施1.完善物流體系。降低物流成本。和物流公司進行長期合作，獲得物流優(yōu)惠。完善城鄉(xiāng)物流網絡，打破城鄉(xiāng)物流障礙，盡快推動物流下鄉(xiāng)。2完善物流基礎設施，建立大型倉庫物流中轉站3.提供技術支持，技術創(chuàng)新，物流保鮮，冷藏技術。
解放軍文職招聘考試公共基礎知識考前必做1000題56-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
1.衡量一種社會制度先進與落后的根本標準是看它( )。A.能否改善人民生活 B.能否增強綜合國力C.能否建立和發(fā)展市場經濟 D.能否解放生產力，發(fā)展生產力2.某公司是一家進行多元化經營的跨國集團公司，該公司的公司層戰(zhàn)略應該重點關注( )。A.公司每個職能部門如何運作 B.參與競爭的業(yè)務與資源如何分配C.如何經營每個單項業(yè)務 D.如何超越競爭對手，使產品銷售量最大3.在我國的現有政治體制中，村民委員會是我國的( )。A.基層政權組織 B.基層自治組織C.基層社會團體 D.基層經濟組織4.某公司是一家從事空調出口貿易的民營企業(yè)，發(fā)展前景樂觀，但是公司缺乏中、長期發(fā)展所需的骨干人員，為滿足未來關鍵崗位人才需求，人力資源部門目前急需制定的計劃是( )。A.薪酬計劃 B.員工調配計劃C.員工培訓開發(fā)計劃 D.勞動關系計劃5.決定必須由( )。A.會議討論之后才能發(fā)文 B.黨政機關聯合發(fā)文C.黨委、政府領導機關制發(fā) D.政府部門制發(fā)公共基礎知識1000題及答案56
