2019江蘇軍隊文職招考軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：借群眾之力立文化之功
申論范文：借群眾之力立文化之功文化是一個國家、一個民族精神文明的內核。無論是陽春白雪，還是下里巴人，無論是流觴曲水，還是如今的《中國詩詞大會》人民群眾的口口相傳，執(zhí)筆書寫的都是文化傳承與創(chuàng)新的重要性。文化之功如滴水穿石，只有基層文化活起來百姓精神才能富起來，為此我們要認識到基層文化供給側改革關鍵在轉變文化服務的思路：通過政府主導帶動群眾參與，激發(fā)全社會文化創(chuàng)造活力。創(chuàng)新文化服務方式，需要加強文化人才建設?；鶎尤罕娛俏幕盏闹黧w，培養(yǎng)更多的年輕人學習傳統(tǒng)文化，讓傳統(tǒng)藝術后繼有人的同時，也不可忘記那些草根階層的人才。比如修車工王師傅在工作間隙也會琢磨寫詩，與他人交流;比如抗癌勇者白女士在病床上學習詩詞文化，用樂觀的心態(tài)面對病魔。這些草根文化人才通過文化，在自己原本像荒漠的生命中尋到了一抹綠色，給自身帶來希望和渴求。這些草根階層的文化人才與文化追求，正是整個國家基層群眾文化活動的靈魂與支撐，他們用行動感染他人，推動群眾自主自發(fā)地參與到文化的活動中去。創(chuàng)新文化服務方式，需要推動農村文化建設。隨著農家書屋等工程的推進，農村公共文化服務體系建設不斷完善，農村廣大群眾也逐漸脫離文化荒蕪的生活，從書屋中學習知識、了解時事熱點?；蚴且耘d趣為依托，組建具有當地文化特色的業(yè)余劇團，在讓自我文化活動提升的同時也滿足了當地群眾的精神文明需求。同時，政府作為文化市場的主導者，要像各出版社介紹中國農村圖書市場的巨大潛力，將暢銷書與農村實際相結合的圖書引進農村，這時書屋的管理還需要進一步加強，完善的圖書借還機制與專業(yè)管理人員的配備會更加有利于農村文化的建設，進而提高農民素質。創(chuàng)新文化服務方式，需要融合互聯(lián)網技術。近年來，網絡表演行業(yè)迅速發(fā)展像papi醬這樣的網紅越來越活躍，他們的共性是通過傳遞價值觀和生活態(tài)度來潛移默化地影響粉絲，成為不可忽視的文化現象，盡管對待這個現象的態(tài)度眾說紛紜，但面對如今時代的互聯(lián)網大背景，政府部門更需要做好監(jiān)管與引導工作，推動建設一個健康向上的行業(yè)。文化是民族的精神，基層是文化的展現園地，政府是公共服務的提供者，要讓政府端菜變?yōu)槿罕婞c菜，從而激發(fā)群眾參與文化創(chuàng)造的熱情，推動中華文化繁榮發(fā)展，立足于世界民族之林，長盛不衰。
2020江蘇軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：讓科技創(chuàng)新成為活力源泉
科技創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的強大動力，是激活企業(yè)活力的精神基因，也是促進產業(yè)轉型的不竭源泉。然而，在實現科技創(chuàng)新的發(fā)展之路上并非坦途，依然存在著技術實力不強，企業(yè)動力不足，人才不充分等問題，致使創(chuàng)新無法成為滋潤經濟發(fā)展的活力源泉。鑒于此，堅持企業(yè)為主體、政府為主導、創(chuàng)新人才為主力軍，以此發(fā)揮出科技創(chuàng)新活力源泉的作用。以企業(yè)為主體，積極參與科技創(chuàng)新。隨著5G、高鐵、移動互聯(lián)網等高新產業(yè)的發(fā)展，新一輪科技革命和產業(yè)變革也隨之孕育興起，其中涌現出大量明星企業(yè)，如華為、小米、中興等參與到科研一線中。以往我國的各項科技創(chuàng)新研發(fā)，都是依靠國家力量支持的，例如：兩彈一星、高鐵飛機等重大工程項目，很難看到企業(yè)參與。但如今隨著社會主義市場經濟的建立，就需要發(fā)揮市場主體企業(yè)的力量，以此讓市場在資源配置中起決定性作用，才能緊緊抓住這次歷史機遇，全面增強自主創(chuàng)新能力，掌握新一輪全球科技競爭的戰(zhàn)略主動。以政府為主導，強化市場競爭機制。在經濟活動中，市場是社會需求的風向標，打通科技創(chuàng)新和經濟社會發(fā)展之間的聯(lián)系，就必須要建設社會主義市場經濟體制，通過競爭機制盤活市場資源。政府鼓勵各種不同主體加入到科技創(chuàng)新的隊伍中，就需要為其營造公平公正的競爭環(huán)境，倘若缺少市場競爭機制，則會導致占據社會優(yōu)質資源的大企業(yè)、國企占有優(yōu)勢，進而以價格戰(zhàn)打壓中小企業(yè)，降低其對科技創(chuàng)新的欲望，最終淪為低端加工、生產的工具;而如果能有公平的競爭機制，則能為中小企業(yè)的發(fā)展增加更多保障，幫助其成為這一行業(yè)的隱形冠軍，提升科技實力。以人才為主力軍，凝聚技術進步力量。科技創(chuàng)新是一復雜的過程，猶如化學反應，在中間過程中少有閃失，最終的結果千差萬別，這就離不開發(fā)揮人才的主力軍作用，在其中做好把關工作。這就可以理解如今政府一方面大力提倡大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵青年人投入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，引領技術發(fā)展，另一方面由通過提倡工匠精神，將位于產業(yè)一線的工人群體調動起來，真正從做中學，從做中積累生產的訣竅，以此給技術進步的實驗增加催化劑。因此，發(fā)揮人才的關鍵作用，能讓為科技創(chuàng)新提供更多技術力量的支持。大鵬之舉非一羽之輕;騏驥之速非一足之力。科技創(chuàng)新并不是孤獨的夢想家所創(chuàng)造的，在創(chuàng)新過程中離不開社會多元參與，這就需要政府發(fā)揮在體制機制上的主導作用，進而引導企業(yè)及人才參與其中，才能盤活這一活力源泉。以此增強創(chuàng)新創(chuàng)造實力，描繪出創(chuàng)新立省、創(chuàng)新強國的美好戰(zhàn)略藍圖。
2019江蘇軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：引領金融離不開新興科技
金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分。移動互聯(lián)、大數據、人工智能等金融科技為金融企業(yè)發(fā)展帶來機遇，然而，其功未成，其疾已現當前金融領域遭到諸多挑戰(zhàn)，西方發(fā)達國家假借金融之手將意識心態(tài)參透到我國各領域，且部分金融人缺乏責任心，心無社稷，于國無利，若是天才，更加意味著災難。因此，做引領金融實干家，保障國家金融安全。以新興科技為突破點，用芯服務?？萍际菑母敬蜷_經濟增長的鑰匙，創(chuàng)新能打破利益固化的藩籬，能突破思想固化的枷鎖，無論是經濟發(fā)展中的一些沉珂頑疾，還是新時代的問題都需要科技這把利劍。無論是國內銀行網點加速智能化轉型，布局智能產品來進行機器換人，還是由前沿科技與人類文明相結合所催生的新商業(yè)模式，不斷涌現;亦或是人工智能時代所產生就業(yè)需求和人才結構的深遠變化，對人才提出的更高要求。人工智能觸手不斷伸向金融業(yè)，從客服、風控到業(yè)務創(chuàng)新，都需要金融人，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，用實干引領金融發(fā)展，為金融振興迎來新的發(fā)展機遇。以培養(yǎng)能力為關鍵點，心勤耕耘。金融是人才和智力密集的行業(yè)，有優(yōu)秀的經營、監(jiān)管人才，金融資源配置和風險管理效率才可以提高，金融安全才能得到保障，這就強調了培養(yǎng)金融人才能力的重要性。然而，當前我我國對于金融人才培養(yǎng)卻存在諸多弊端，小到畢業(yè)缺乏實際運用操作能力，缺少相關領域的實務人才，到大教育課程體系過于宏觀，專業(yè)視野狹窄，不注重培養(yǎng)學生興趣愛好等，這些問題成為建設高素質人才隊伍的絆腳石。惟其如此，金融人應不斷加強學習，以理論聯(lián)系實際，提升專業(yè)能力，提高自身素養(yǎng)，打造優(yōu)秀的人才體系，為金融發(fā)展增進后勁。以國家利益為落腳點，不忘初心。金融是現代社會調節(jié)利益最廣泛、最直接、最有效的媒介中樞。水能載舟亦能覆舟，能否用好、用活、用對金融手段，是一國能否在利益博弈中占得先機、實現可持續(xù)發(fā)展和總體國家安全的關鍵。身處當今各類思潮和技術不斷涌現的風口，金融人唯有堅持國家利益至上的原則，不忘初心，才能擔負起防控金融風險的重任，以實干精神維護金融安全，促進國家經濟健康發(fā)展。因此，廣大金融人要有國家情懷，時刻以國家利益為先，不斷實干拼搏，促進金融業(yè)健康發(fā)展。一切難題，只有在實干中才能破解;一切辦法，只有在實干中才能見效;一切機遇，只有在實干中才能抓住和用好。金融人要不忘初心，防控金融風險，以實干維護國家利益、國家安全;要堅守專業(yè)精神，提升專業(yè)能力，以實干提高金融業(yè)發(fā)展;要勇于開拓創(chuàng)新，以實干為金融發(fā)展注入新思想、新理念、新境界;以此引領金融健康持續(xù)的發(fā)展，做大做強金融行業(yè)，來實現強國夢。
2019江蘇軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：完善社會誠信體系 推動市場經濟發(fā)展
古人云：人無信不立，家無信不睦，業(yè)無信不興。市場經濟的穩(wěn)健發(fā)展，是以信用關系的成熟運行為基石的，無誠信便無有秩序的市場環(huán)境，誠信是現代市場經濟的基礎，是政府取信于民的關鍵，是企業(yè)發(fā)展的生命，是個人立身的根本。反觀當下，關于誠信缺失的現象卻是屢屢出現，震驚社會的假鴨血事件、三聚氰胺奶粉、涉毒膠囊.......究其原因在于利益主義的驅使，社會倫理價值的失范，更深層次在于誠信意識的淡薄。因此，面對新的形勢，必須把建立健全社會誠信體系作為完善社會主義市場經濟的頭等大事來抓。完善市場體系，需要以市場為導向，通過市場的指引作用，促進經濟的穩(wěn)步發(fā)展。而在發(fā)揮市場優(yōu)勢過程中，企業(yè)是市場的具體作用者，因此關于企業(yè)誠信經營問題就不可避免的成為了社會關注的熱門話題，但當前關于企業(yè)不誠信的亂象層出不窮，這就不得不需要政府去完善社會誠信體系，從根上徹底解決這一難題。健全法律法規(guī)，完善社會誠信體系。法律法規(guī)即強制性的行為規(guī)章約束，是一種他律的力量，正所謂無規(guī)矩不成方圓，良好的規(guī)矩會促使人的行為走在正軌上。而誠信意識淡薄現象更是如此，即需要社會道德的譴責與抵制，更需要法律法規(guī)的強硬支撐。國際上關于法律約束誠信的案例比比皆是，如美國針對信用管理便頒布了16部對應的誠信法律法規(guī)，對信用管理的各個階段都予以詳細的規(guī)定。無獨有偶西歐發(fā)達國家不僅制定了與信用相關的本國法律，更是制定了在歐盟所有成員國內都有效的信用法規(guī)。由此可見，誠信體系的完善需要介入法律的作用，用制度約束去不誠信的行為。加強信用管理人才培訓，完善社會誠信體系。信用管理人才即是針對信用服務加強監(jiān)管的群體，隨著當前社會對信用服務要求的不斷提高，對從事社會信用體系建設人員的要求也隨之加大，優(yōu)秀的信用管理人才不僅需要具備專業(yè)的信用知識，同時還需要相應的信用管理水平，而光是這兩點便擋住了許多有志服務于此項目的人員，推遲及彼，專業(yè)信用人員的匱乏不僅會阻礙信用事業(yè)的發(fā)展，更不利于誠信體系的良好構建。因此，為了更好的完善社會誠信體系建設，政府需要加強管理人才的培訓，幫助培訓其技能的提高，以此更好的助推市場經濟的和諧發(fā)展。誠信是個人進步的鑰匙，誠信是企業(yè)發(fā)展的良藥，誠信是社會運行的內推力。我們只有做到以完善的法律法規(guī)為誠信保障，以建立信用管理人才培養(yǎng)體系為著力點，以發(fā)揮市場作用為關鍵，多方出力、多管齊下，共同推進建立社會誠信體系，促進社會和諧價值觀的有利構建，實現社會的穩(wěn)步良性運行。
