2017年軍隊文職人員招聘考試（管理學(xué)）考前模擬試題及答案三(7月31日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理學(xué)）考前模擬試題及答案三(7月31日)發(fā)布時間：2017-12-21 23:26:461). 9月預(yù)測值 (6月銷售值+7月銷售值+8月銷售值)／3是屬于( )。A.指數(shù)平滑法B.移動算術(shù)平均法C.回歸分析法D.加權(quán)平均法正確答案：B答案解析：這種方法屬于移動算術(shù)平均法。2). 任何決策都是針對未來行動的，是為了解決現(xiàn)在面臨的待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題，所以決策是行動的基礎(chǔ)。這就是決策的目標(biāo)性特征。( )正確答案：錯答案解析： 目標(biāo)性特征 應(yīng)為 超前性特征 。決策是為了解決一定的問題，達(dá)到一定的目標(biāo)。在對行動方案作出選擇前，首先要有明確的目的。這是決策的目標(biāo)性。
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理學(xué)）經(jīng)典試題及答案三(9月1日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理學(xué)）經(jīng)典試題及答案三(9月1日)發(fā)布時間：2017-12-30 16:36:431). X理論的要點包括( )。A.一般人都是勤奮的B.控制和懲罰不是唯一手段C.多數(shù)人沒有雄心大志，不愿負(fù)任何責(zé)任D.多數(shù)人個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相矛盾正確答案：CD答案解析：X理論的主要觀點是：①人類本性懶惰，厭惡工作，盡可能逃避；絕大多數(shù)人沒有雄心壯志，怕負(fù)責(zé)任，寧可被領(lǐng)導(dǎo)罵。②多數(shù)人必須用強(qiáng)制辦法乃至懲罰、威脅，使他們?yōu)檫_(dá)到組織目標(biāo)而努力。③激勵只在生理和安全需要層次上起作用。④絕大多數(shù)人只有極少的創(chuàng)造力。2). 任何決策都是針對未來行動的，是為了解決現(xiàn)在面臨的。待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題，所以決策是行動的基礎(chǔ)。這就是決策的目標(biāo)性特征。( )正確答案：錯
