軍隊(duì)文職招聘《常識(shí)判斷》通關(guān)試題每日練(2020年02月21日-5160) - 常識(shí)判斷

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第2篇軍隊(duì)文職招聘《判斷推理》通關(guān)試題每日練(2020年02月21日-2619)1：過(guò)度理由效應(yīng)是指每個(gè)人都力圖使自己和別人的行為看起來(lái)合理，因而總是為行為尋找原因。一旦找到足夠的原因，人們就很少再繼續(xù)找下去，而且，在尋找原因時(shí)，總是先找那些顯而易見(jiàn)的外在原因。因此，如果外部原因足以對(duì)行為做出解釋時(shí)，人們一般就不再去尋找內(nèi)部的原因了。根據(jù)上述定義．下列不屬于過(guò)度理由效應(yīng)的是：

單項(xiàng)選擇題

A、甲生病期間，家人整日守候在床邊，噓寒問(wèn)暖、端茶倒水，但甲熟視無(wú)睹，認(rèn)為這是理所當(dāng)然的

B、家長(zhǎng)希望孩子努力學(xué)習(xí)，給孩子買(mǎi)很多科普動(dòng)畫(huà)，從小培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣

C、家庭生活中的妻子和丈夫常常無(wú)視對(duì)方為自己所做的一切，因?yàn)檫@是責(zé)任和義務(wù)

D、管理者希望員工能夠保持對(duì)工作的熱情，于是給予他們較多的物質(zhì)激勵(lì)

2：定義：①“同語(yǔ)反復(fù)”是指定義項(xiàng)直接包含了被定義項(xiàng)所出現(xiàn)的定義錯(cuò)誤。②“循環(huán)定義”是指定義項(xiàng)間接包含了被定義項(xiàng)所出現(xiàn)的定義